淺談企事業單位拓展訓練的類型和作用有哪些？

淺談企事業單位拓展訓練的類型和作用有哪些？企業拓展訓練可以提升員工的綜合素質能力，重點針對承受壓力、化解壓力、提升忍耐力、激發潛能、放下生活、工作中的包袱，以更加積極的心態投入工作，來配合企業的發展。下面就由小編帶大家了解一下拓展訓練的類型和作用。

1、一般員工拓展培訓

可以挖掘個人潛能，熔煉團隊，提高團隊戰斗力，增強團隊凝聚力與執行力、讓員工學會感恩，勇于承擔責任，還可以增強員工對于企業的歸屬感與忠誠度，提高其工作積極性及激發其潛能。

2、中高層管理人員拓展培訓

這類項目可以提高員工的決策能力、溝通能力、計劃和執行能力等。在拓展培訓中，這一部分應交給專業的拓展培訓機構或專業的拓展培訓師負責，即使在內部組織相關培訓時也不應選用直接管轄的下屬人員做培訓師，因為這樣會對公司弊大于利。

3、公務員拓展訓練

這類項目主要培養員工在團隊活動中良好的服務意識，縝密、細致的工作作風，提高全面的溝通、協調及配合能力、分析問題及解決問題的能力，了解團隊的深刻意義，了解自身價值及在團隊中的重要性。推薦拓展訓練項目有孤島求生、盲人方陣、電網、七巧板、取水、排雷、數字傳遞、女王黑牌、搭書架等。

4、研發人員拓展訓練

這類項目主要培養員工工作的計劃性與嚴謹性，提高部門的團隊溝通意識與能力，增強信息的把握與資源的合理運用能力，培養勇于創新、不斷開拓的精神。推薦拓展訓練項目有取水、排雷、數字傳遞、雷陣田、盲人方陣、筑塔、搭書架、足夠高、堵塞、紅帽藍帽等。

通過企事業單位拓展訓練，可以員工去體會，獲得切身的感受，在通過激勵引導，讓員工獲得心靈上的震撼、升華，達到拓展訓練需要的效果。如有需要了解企業拓展活動，歡迎致電毅智拓展！

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